기업의 언어 교육 서비스

우리의 고위 임원 중 한 명이 TutorABC를 추천했습니다. 부모-자녀 계정을 통한 유연한 학점 배정으로 이 과정을 실행하여 효과를 보았습니다. 정기적인 보고서는 학습 진행 상황을 시각화하는 데 도움이 되어, 관리자와 동료들이 영어 업무 환경에서 더 자신감 있게 일할 수 있도록 돕습니다. 학습 과정의 디지털화는 HR 교육 관리 문제를 해결할 뿐만 아니라 탄소 발자국을 줄이는 데 기여하여 기업 인재 개발의 ESG 정신을 구현합니다.

외부 강사를 초빙하여 대면 수업을 진행하는 전통적인 방식은 상당한 시간과 자원을 소모했습니다. TutorABC와의 협력을 통해 온라인 학습으로의 포괄적인 전환이 이루어졌습니다. 전담 상담사와 연간 교육 계획을 통해 직원들은 영어 실력을 크게 향상시켰으며, 이는 회의, 서신 및 프레젠테이션에서 눈에 띄게 나타났습니다. 온라인 형식은 학습 환경을 더 효과적으로 만들어 기업이 ESG 인재 개발에 집중하고 장기적인 경쟁을 줄일 수 있게 했습니다.

기업 지속 가능성과 사회적 책임을 우선시하며, 인재 교육은 항상 중요한 지표였습니다. 과거에는 전액 보조금을 제공하여 직원들이 외부에서 개인 교습을 받도록 했으나, 실질적인 결과는 기대에 미치지 못했습니다. TutorABC와의 협력과 AI 매칭 기술을 통해 수업이 더 개인화되고 상호작용이 가능해져, 관리자와 동료들의 의사소통 능력을 효과적으로 향상시켰습니다. 이는 새로운 업무와 승진 기회를 창출하고 기업 인재 개발 목표를 달성하는 데 도움이 되었습니다.