這是一個關於一家亞洲連鎖餐飲集團,克服擴張中語言障礙的故事。該集團以特色茶飲和優質輕食聞名,在台灣成功後,積極佈局東南亞及北美等地的特許經營(Franchise)業務。集團規模逾 800 人,但核心管理層意識到,在跨國溝通中,「語言」是服務標準一致性的最大變數。總部團隊常因無法精準表達「門店營運細節」與「服務品質標準」,導致在加盟主管理、供應鏈議價等關鍵環節中效率低落,影響集團的專業形象。
項目 | 詳細說明 |
產業 | 連鎖餐飲與零售產業(Chain F&B & Retail) |
企業規模 | 500 – 1,000 人 |
解決方案 | TutorABC Business 企業客製化高階溝通方案 |
「困難點不只是翻譯;我們必須確保印尼雅加達的當地店經理,能百分之百精準理解我們的『食品安全稽核準則』。在這個行業,精準度是絕對不能妥協。」 Liam — 品質保證稽核員
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集團在國際擴張中,遭遇了餐飲零售業獨有的高壓挑戰:
「有一次,我們必須在 48 小時內向歐盟客戶解釋某種增稠劑(Thickening Agent)的『E-number』合規性。如果沒有用業界標準的英文術語和邏輯,文件就會被退回,延誤上市超過兩個月。」
Anna — 法務與認證專家
集團人資主管清楚,他們需要的方案必須是「能直接解決海外營運痛點」的專業語言工具。他們選擇 TutorABC Business,正是看中其深度客製化與高度彈性。
TutorABC Business 的「企業客製化高階溝通方案 」提供:
「我的 1 對 1 課程主要集中在如何用合適的詞彙和語氣進行『供應商關係管理』,特別是在討論原料延遲出貨這種高張力情境。它教會我如何在英文中表達堅定,同時保持合作關係。」
Ethan — 專案經理
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培訓計畫啟動後,集團的國際業務協作效率發生了實質性的變化:
集團總經理在季度會議上表示,團隊現在不僅能流暢地「傳遞」總部的決策,更能自信地「說服」海外夥伴執行總部的標準,將語言轉化為強大的業務執行力。
「上個月,我向一群來自舊金山的潛在投資者介紹我們的新產品線,整場簡報我充滿信心。他們特別稱讚我的口條清晰度,尤其是在『單店盈餘模型與可擴展性』那一部分的論述,比以往更具說服力。」
Steven — 資深財務規劃師
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這家連鎖餐飲集團的故事證明,語言能力不再是可有可無的軟技能,而是打開全球市場、鞏固品牌專業地位的核心競爭力。TutorABC Business 透過這種聚焦於高強度實戰情境的客製化培訓,成功地將台灣的「優質服務DNA」,精準、無失真地傳遞到世界各個角落。
語言,已從原本可能導致品牌標準走樣的營運「障礙」,變成了傳遞集團品牌價值與確保全球競爭力的「高速傳送帶」。
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