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企業團體語言培訓服務

幫助團隊接軌全世界

TutorABC 6大服務優勢

  • 專屬課程顧問

    不論是5人團隊或是萬人組織,都能依照需求進行培訓課程規劃。
  • 客製化課程內容

    依照不同產業需求與目標,客製化專屬配套課程,提升公司人才語言能力。
  • 學習靈活彈性

    實時開課,靈活排課,透過電腦、平板或手機,隨時隨地提升語言力。
  • 成效追蹤報表

    企業即時儀表板,快速掌握培訓進度,有效管理個人、團隊學習成效。
  • 嚴謹的分級制度

    對標CEFR和各項語言檢測標準,細分1-12級,學習體驗更加細緻,適合各程度之學習者。
  • 安全的學習平台

    維護每位學習者線上學習隱私,榮獲kidSAFE國際認證。

客製化培訓方案

企業培訓規劃

政府/校園轉型推動

補習班合作計畫

學校/企業遊留學服務

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不論您的企業人數規模,我們皆可提供符合需求且完整的顧問諮詢服務。

  • 完整學習報表,掌握人才培訓進度
  • 針對企業需求,訂製主題課綱

成功案例見證

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慧與科技

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SGS台灣檢驗科技

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新光人壽

子母帳戶彈性分配員工課程
定期學習報表檢視學習成效
低碳學習落實ESG人才發展精神
在使用TutorABC後有效管理員工學習進度,學習效率最大化。
經內部高階主管轉推薦使用 TutorABC 後,透過母子帳戶彈性有效分配員工課程,定期發送的學習管理報表,讓學習進度可視化,幫助主管及同仁在英文工作環境下更輕鬆自如。學習場景的數位化,解決 HR 培訓管理痛點,同時也減少碳足跡,落實 ESG 企業人才發展精神。

提升3級

Level 10
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Level 8
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31%

員工

英文等級

Level 7 到 Level 10

提升2級

Level 9
Level 8
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69%

員工

英文等級

Level 7 到 Level 9

展開更多
專屬顧問課程規劃
豐富的數位化學習場景
降低企業培訓成本
專屬顧問課程規劃,降低企業培訓成本
為了永續企業人才發展,原本請外師到公司進行實體教學,HR需安排上課時間及各種教材,耗費大量時間成本。透過與 TutorABC 合作全面改為線上學習,專屬顧問為企業進行年度培訓規劃,全面提升員工英文會議、書信及簡報多方能力。學習資源的數位化,豐富了學習場景與數位內容,讓企業專注於實現企業 ESG 人才人培育,增加長久競爭力。

提升2級

Level 11
Level 10
Level 9

21%

員工

英文等級

Level 9 到 Level 11

提升1級

Level 10
Level 9

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員工

英文等級

Level 9 到 Level 10

展開更多
AI媒合精緻小班互動課
提升英文實戰應用
實現企業人才培育目標
提升英文實戰能力,實現企業人才培育目標
注重企業永續發展及社會責任,人才培訓一直是重要指標之一。過去讓員工自尋補習機構,完訓取得全額補助金,實際成效卻不如預期,英文修習的總分雖高,但缺乏應用能力。而後轉用 TutorABC,透過 AI 媒合的精緻小班互動課,幫助主管同仁提升實戰應用,增加了外派與升遷機會,實現企業人才培育核心目標。

提升3級

Level 9
Level 8
Level 7
Level 6

16%

員工

英文等級

Level 6 到 Level 9

提升2級

Level 8
Level 7
Level 6

84%

員工

英文等級

Level 6 到 Level 8

展開更多

E-Learning 數位學習平台

徹底善用破碎化時間,自行掌握學習進度

清晰的學習目標

  • 專業外師數位影檔教學

  • 選用劍橋商務英文教材

  • 適合各種程度的學習者

漸進式的學習歷程

  • 簡單易懂的學習介面

  • 能清楚掌握學習進度

  • 明確清楚的單元主題

TutorABC 高效培訓課程

TutorABC 真人互動課
公司實體培訓課
線上影音課
他牌線上課程
企業客製化課程
可依產業客製課程或使用AI配對個人化課程
固定套裝教材課程
課程平台系統
自主研發專利互動教室,榮獲kidSAFE網路安全認證
部分使用第三方平台模組
師資陣容
依「劍橋英語教學架構」培訓師資
不限
不限
自主培訓師資
課程模式
1對1教練課/1-4人小班互動課/大師講堂
多人團體課
單向錄影課
3-8人小班課或大班團體課
開課時段
24小時全時段開課
固定時段
彈性
非24小時全時段開課
追蹤學習成果
企業專屬追蹤報表、LMS學習追蹤系統
課程評鑑機制
師生雙向評鑑系統
學生單向評鑑
學生單向評鑑
國際標準分級
對標CEFR國際標準細分1-12級
部分對照CEFR或僅粗分初、中、高級

你熟悉的知名企業都在用

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