【TutorABC Business | 企業培訓故事】台灣半導體企業如何在會議上贏得美國客戶的心

關於客戶

本案例客戶為一家發跡於台灣科技心臟地帶的全球 IC 設計領導企業,專注於為全球消費性電子與通訊市場提供高效能的晶片解決方案。該公司以其創新的技術與敏捷的市場反應速度聞名,在全球智慧型手機、物聯網裝置等關鍵供應鏈中,扮演著不可或缺的角色。其團隊由業界頂尖的設計、驗證工程師與專案管理人才組成,致力於推動次世代的技術演進。

產業:半導體與高科技 (Semiconductor & High-Tech)
企業規模:1,000 – 5,000 人
解決方案:TutorABC Business 企業客製化高階溝通方案

挑戰 (The challenge)

在半導體產業,贏得一個「Design-in」的機會,意味著未來數年的穩定訂單與市場地位。然而,這家 IC 設計巨擘的專案管理 (PM) 與應用工程師 (AE) 團隊,在面對美國頂尖的雲端服務供應商 (Hyperscaler) 客戶時,卻在溝通上遇到了嚴峻的挑戰。

任何在規格、時程、或 PPA (功耗、效能、面積) 取捨上的溝通誤解,都可能導致錯失關鍵的 Tape-out 時程,甚至失去整個專案。

王協理,資深產品總監

這種溝通上的延遲,不僅拖慢了專案的 Design-in Cycle,更讓客戶對團隊的專業可靠度產生了質疑。「他們會問:『你們的工程師是不是不同意這個方案?為什麼他們都不說話?』」王協理意識到,這不只是語言流利度的問題,更是無法在壓力下進行「高技術含量的商業溝通」與展現「文化自信」的全面潰敗。

為了解決這個攸關核心業務的根本問題,他們開始尋找一種能夠深度客製化、且能融入半導體產業高壓節奏的數位語言學習方案。


為何選擇 TutorABC Business (Why TutorABC Business?)

在評估多家供應商後,該公司的人資團隊選擇了 TutorABC Business 作為其語言培訓的策略夥伴。他們需要的不是「通用商務英語」的提案,而是能直接應用在 RFI (資訊請求書) 回覆與客戶會議中的「即戰力」。

陳經理,人資暨培訓發展部

TutorABC Business 提供的數據驅動與高度客製化方案,完美契合了半導體產業對效率與精準的文化要求。透過我們獨家的 LMS 管理後台,人資主管可以即時追蹤每位學員的進度與成效,將抽象的學習成果轉化為可衡量的數據,這對於講求 ROI 的高科技產業至關重要。

此外,提供頂尖的語言培訓機會,也成為該公司在招募與留才上的一大亮點。在高科技人才競爭白熱化的新竹,這項福利有效地提升了其雇主品牌形象。

陳經理,人資暨培訓發展部


學員回饋 (Learner feedback)

自從導入 TutorABC Business 的培訓專案後,來自 PM 與 AE 團隊的回饋非常正面。一位學員提到,他現在更有自信在會議上,用更精準的詞彙去解釋複雜的設計取捨;另一位則表示,課程中的跨文化溝通模組,讓他更理解美國客戶「直接挑戰」的溝通風格,並學會如何建設性地回應。

Kevin Chen,專案經理

Linda Tsai,應用工程師


結論 (Conclusion)

導入 TutorABC Business 的客製化方案,顯著提升了該公司團隊在高壓商業環境下的溝通能力,不僅讓跨國會議的效率與品質大幅提升,也拉近了團隊與客戶的距離,強化了企業文化中的自信與開放性。這些進步也直接反映在業務成果上,團隊成員現在能更有效地進行協作,成功將關鍵專案的 Design-in Cycle 縮短了兩週,鞏固了價值千萬美元等級的合作關係。

王協理,資深產品總監

透過整合 TutorABC Business,這家半導體領導企業再次印證了其對員工發展的承諾。這套語言培訓方案不僅強化了整體的溝通能力,更賦予了員工在多元化的國際工作環境中茁壯成長的能量。

陳經理,人資暨培訓發展部

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