Layanan Pelatihan Bahasa Perusahaan

Kami dirujuk ke TutorABC oleh salah satu eksekutif senior kami. Implementasi kursus-kursus ini dengan alokasi kredit yang fleksibel melalui akun orang tua-anak telah terbukti efektif. Laporan rutin memfasilitasi visualisasi kemajuan belajar, membantu supervisor dan rekan kerja dalam menavigasi lingkungan kerja berbahasa Inggris dengan lebih percaya diri. Digitalisasi proses pembelajaran tidak hanya mengatasi tantangan manajemen pelatihan SDM kami, tetapi juga berkontribusi dalam mengurangi jejak karbon, mewujudkan semangat ESG dalam pengembangan bakat perusahaan.

Pendekatan tradisional dengan mendatangkan guru eksternal untuk pengajaran tatap muka menghabiskan banyak waktu dan sumber daya. Melalui kolaborasi kami dengan TutorABC, peralihan menyeluruh ke pembelajaran online dilakukan. Dengan konsultan eksklusif dan pelatihan tahunan yang direncanakan, karyawan kami secara signifikan meningkatkan keterampilan bahasa Inggris mereka, yang terlihat dalam rapat, korespondensi, dan presentasi. Format online membuat lingkungan belajar lebih efektif, memungkinkan perusahaan untuk fokus pada pengembangan bakat ESG dan mengurangi persaingan jangka panjang.

Memprioritaskan keberlanjutan perusahaan dan tanggung jawab sosial, pelatihan bakat selalu menjadi indikator penting bagi kami. Upaya kami sebelumnya untuk meminta karyawan mencari bimbingan eksternal dengan subsidi penuh setelah selesai menghasilkan hasil di bawah ekspektasi – skor bahasa Inggris keseluruhan yang tinggi, tetapi kurang dalam aplikasi praktis. Beralih ke TutorABC dan teknologi AI-Matching-nya membuat kelas lebih dapat disesuaikan dan interaktif, sehingga membantu supervisor dan rekan kerja secara efektif meningkatkan keterampilan komunikasi mereka. Ini, pada gilirannya, menciptakan peluang baru untuk tugas dan promosi, membantu kami mencapai tujuan pengembangan bakat perusahaan kami.