台灣 10 月 10 日的「雙十節」(Double Ten Day) 常被稱為 National Day。但在不同國家，「國慶日」有不一樣的由來與名稱。了解這些文化差異，不僅能讓我們用英文介紹台灣，也能和國際朋友交流彼此的歷史與文化。各國的國慶日與歷史背景Taiwan – National Day / Double Ten Day日期：10 月 10 日由來：紀念 1911 年辛亥革命的武昌起義，象徵中華民國的誕生。慶祝方式：升旗典禮 (flag-raising ceremony)、國慶閱兵 (military parade)、煙火 (fireworks)、總統演說 (National Day address)。United States – Independence Day日期：7 月 4 日由來：紀念 1776 年《獨立宣言》簽署，美國正式脫離英國殖民統治。慶祝方式：野餐 BBQ、煙火 (fireworks), 愛國

在這篇故事裡，你會看到：–一個極度慢熱的男孩，如何點燃自信火花，敢主動與外國人開口？–線上平台如何做到「比你還關心孩子」？一個超乎預期的暖心團隊故事。–把「不想上課」變「闖關遊戲」，讓英文從功課變孩子最愛的冒險。「媽咪妳看！」順著6歲兒子Dylan的手指方向，我看到他正對著公園裡的幾位外國朋友，綻放一個靦腆卻無比真誠的笑容，然後用還有些生澀的英文，主動開口說了聲：「Hello! My name is Dylan.」老實說，我嚇了一跳。這還是那個幾個月前，看到外國人會像小蝸牛一樣立刻躲到我身後，連「Hello」都不敢說的兒子嗎？回想這趟奇幻旅程的起點，是TutorABC Junior。但讓我決定分享這個故事的，並不僅僅是Dylan在英文上的進步，更是一份我從未預

在生活或職場中，我們經常會遇到必須做出選擇的時刻。想表達「我還在考慮」，卻只會脫口而出 I don’t know？想說「這真的很難決定」，卻覺得英文詞彙太單薄？甚至好不容易下定決心，卻不知道該怎麼用英文清楚表態、展現立場？更多資源： Podcast/Youtube一、從「猶豫」開始：Indecisive最直接的字就是 indecisive (形容詞)，意思是「優柔寡斷的」。I’m usually not indecisive, but this choice is really difficult. 我通常不會猶豫不決，但這個選擇真的很困難。二、表達「猶豫」的常見說法I can’t make up my mind. 我下不了決定，比 I can’t decide 更常用。I can’t make up my mind between the two job offers.I’m tor

讀完這篇文章，你將清晰地掌握：一套「HR 工作價值分析法」，快速釐清哪些工作該交給 AI，而你的價值又在哪。3 個在導入任何 AI 工具前，都必須先問自己的「策略性問題」，避免花冤枉錢。3 款國際公認的頂尖 AI 招募平台，以及它們各自解決的核心痛點。關於 AI 招募，HR 最關心的 4 個 FAQ 解答，一次釐清你的所有疑惑。>>延伸閱讀：想知道其他企業是怎麼用學習與培訓化解數位轉型壓力？ https://www.tutorabc.com/count.asp?code=2KYQWxVFw2打開社群，一半是 AI 焦慮，一半是招募壓力？HR 的兩難身為 HR 的你，最近是否也被 AI 焦慮與招募壓力夾擊？管理層在會議上問起公司的 AI 佈局，信箱卻被履歷塞爆、用人單位主管的催促訊息響個不停。當日常工作已讓你分身乏術，哪裡還有心力去評估那些眼花撩亂的新工具？

烤爐前的香氣，與太平洋另一端的焦慮九月，走進這家台灣食品大廠的廠房，空氣中瀰漫著鳳梨酥剛出爐的焦糖甜香，與烤盤上月餅的金黃油光。產線上的師傅們，正為了即將到來的中秋旺季，不眠不休地加班趕工。這份香氣，代表著台灣的驕傲與品質；但在辦公室裡，國際業務團隊的氣氛，卻遠不如烤爐那般溫暖。在全球華人市場，中秋節是一場分秒必爭的銷售戰。當所有人的心血打包進貨櫃，航向世界時，真正的考驗才剛開始。這是一個真實的轉型故事，關於一家台灣食品業的隱形冠軍，如何在去年中秋前夕，從焦頭爛額的危機，到成功逆轉的真實戰役。>>立即諮詢企業客製化培訓方案: https://www.tutorabc.com/count.asp?code=55X5UXilwM

在台灣企業國際化的浪潮中，英語培訓已成為 HR 提升團隊競爭力的核心策略。然而，通用英語課程往往無法滿足產業特定需求，導致學習成果與職場應用脫節。TutorABC Business 的客製化課程設計解決了這一痛點，透過深入了解企業需求，打造專屬學習路徑，讓員工的語言能力直接轉化為業務成果。本文深入解析客製化課程的設計流程與優勢，幫助 HR 主管更高效地管理培訓，提升工作效率與投資回報。>>立即加LINE免費諮詢客製化英語培訓: https://www.tutorabc.com/count.asp?code=dgLr3HDrcA客製化課程的核心：從需求診斷到內容設計TutorABC Business 的客製化課程始於與 HR 的深度諮詢。我們的顧問團隊會與企業討論部門職能、業務挑戰與國際化目標，精準診斷語言需求。例如，製造業可能需要 BOM（物料清單）

你是否曾覺得，明明單字量不少，跟外國朋友或同事聊天時，總覺得自己的英文聽起來有點生硬，像在背課文？問題可能出在，我們學了太多「標準」英文，卻少了那些能讓對話充滿生命力的「調味料」——也就是俚語 (idioms)。今天，就讓我們來學習6個在課本上很少見，但在日常生活中卻頻繁出現的實用俚語，幫助你徹底告別生硬的「教科書英文」，讓對話自然又流暢！更多資源： Podcast/Youtube職場篇在職場上，精準又有效率的溝通至關重要。這幾個俚語能幫助你更專業地描述工作狀態。1. on the ball (phr.)反應快；在狀況內；很機靈 Our new intern is really on the ball; she finishes every task quickly and accur

【2025年9月18日，台北訊】在全球化與AI浪潮的雙重驅動下，一份具備國際視野的履歷，已成為Z世代學子贏在起點的關鍵入場券。為此，全球教育領導品牌TutorABC旗下的TutorABC遊留學代辦，將於本週末（9月20日至21日）的秋季留學展中，重磅推出「官方校代 x 菁英顧問」雙軌諮詢服務、「全球遊學 x 名校留學」主題日，並祭出限時贈送托福與雅思備考課程的獨家優惠，無論是短期加拿大極光遊學、瞄準英美名校的深度留學，皆能一站式滿足所有海外學習夢想。>>>免費托福&雅思課程諮詢：https://www.tutorabc.com/count.asp?code=0Y7wG08ccR遊學、留學不再二選一，「分日主題」滿足多元需求TutorABC遊留學代辦將在A38攤位，推出限時兩天的「主題式諮詢日」，精準回應不同需求：週六 (9/20) -【全球遊

新學期剛開始，許多小一小二家長在親師座談會上最常提到的焦慮就是：「孩子英文才剛起步，單字背不起來怎麼辦？」「發音不標準會不會影響未來？」其實，在低年級的英文學習階段，最重要的不是孩子會多少單字，而是能否建立 興趣與學習習慣。興趣比單字更重要研究顯示，低年級的孩子如果在一開始就被要求大量背誦單字，往往會失去學習的樂趣。與其追求數量，不如讓孩子在遊戲、兒歌、故事繪本中，自然感受到英文的趣味性。當孩子覺得英文「好玩」，學習的動力就會自然而然出現。建立學習習慣座談會中老師常建議家長：與其一週一次長時間學習，不如每天 10 分鐘的接觸。像是跟孩子一起唱英文兒歌、在日常生活中加入簡單的英文問候（如 Good mor

在親師座談會上，老師常提醒家長：小三、小四是一個「黃金分水嶺」。這個階段的英文學習，開始從簡單的單字和對話，過渡到句型理解與短文閱讀。如果在這裡掉隊，往後只會越來越吃力。為什麼小三是分水嶺？小一小二主要在學習基礎字母、單字與生活用語，而到小三課程開始加入：閱讀理解：短文、故事、對話內容。完整句子表達：不再是單字堆疊，而是能說出 “I like apples.”、”I want to play.”初步寫作：能寫出簡單的 1–2 句，描述喜好或日常。家長常見的誤區過度強調單字量：只要求孩子死背單字，卻忽略句型應用。忽視語感：只看考試分數，卻不注意孩子是否敢開口。缺乏固定練習：短時間突擊，效果遠不如每天固定聽讀。座談會重點提醒老師會鼓勵家長

在親師座談會中，高年級（小五、小六）最常被提到的焦點就是「銜接國中」。家長普遍擔心：孩子小學的英文基礎是否足以應付國中的學習挑戰？國小到國中的差距國小的英文偏向生活應用與簡單閱讀，而國中英文開始有：更長篇的閱讀理解更複雜的文法句型系統性的作文要求更多元的主題（科學、社會、環保等）高年級學習重點閱讀理解力：不只找字面答案，更要能推理與歸納。主題式英文：透過科學小實驗、環保議題等主題，讓孩子用英文表達觀點。寫作訓練：能寫出 3–5 句段落，表達完整想法。口語表達：學會說 “I think… because…”，開始培養邏輯思維。家長該注意什麼？孩子是否能用英文「表達意見」？是否具備「持續閱讀習慣」

訓練成效的「黑盒子」：為何你的投資報酬率（ROI）總是難以衡量？身為企業的人力資源或學習發展主管，每年最艱鉅的挑戰之一，莫過於向管理層證明訓練預算的價值。尤其在「員工英語訓練」這類看似難以量化的軟實力投資上，我們經常陷入一個困境：我們投入了大量預算、時間與心力，卻無法清晰地呈現其對商業績效的直接貢獻。最終，訓練計畫的成效評估，往往只能停留在「出席率」、「課程滿意度」等淺層指標。這些指標雖然重要，卻無法回答 C-Suite 最關心的問題：「所以，這筆投資為公司帶來了什麼？」這個無法被量化的「黑盒子」，不僅讓 HR 部門從「策略夥伴」降級為「行政單位」，更讓未來的預算申請變得舉步維艱。這背後隱藏的「隱形成本」其實相當驚人：錯誤的

從2025年開始，台灣的行事曆將迎來令人興奮的變化。隨著9月28日教師節、10月25日台灣光復節等多個紀念日重新訂為國定假日並放假，秋季的九月底到十月幾乎每週都是「小黃金週」。於是，從辦公室的茶水間到朋友間的聊天群組，最常聽到的，大概就是這一句：How are you spending the long weekend?你連假打算怎麼過？更多資源： Podcast一、連假百態：你的風格是哪一種？ 1. 徹底放鬆「宅」在家)對許多人來說，連假是從平日高壓中解放的聖地，沒有什麼比待在家更幸福的了。I stayed home and binge-watched an entire series. It was amazing.我待在家，一口氣追完了一整部劇，太過癮了。The long weekend is perfect for catching up on

【9月12日台北訊】 中秋將至，台灣科技業再度上演「9月分紅獎金」開獎大戲。當許多工程師還在PTT跟Dcard曬獎金時，一場關於「年後轉職」的佈局已在檯面下暗潮洶湧。資深科技獵頭透露，想進入年薪250萬起跳的外商，除了實戰英語口說能力，一張漂亮的多益成績單更是頂尖企業篩選履歷的硬指標。為此，線上教育品牌TutorABC本月推出「工程師前進外商」方案：月底前購買指定職場商務英文課程，即加贈37堂以上多益保證班課程，助力台企工程師翻轉職涯、前進外商。＞＞加官方LINE免費體驗「工程師英文課程」：https://www.tutorabc.com/count.asp?code=epLwJY2wP3本土與外商的薪酬差距：你看分紅，他看身價「這是一場資訊不對稱的賽局，」一位半導體產業外商獵頭顧問在Threads直言，「本土

在求職與職場逐漸全球化的今天，英文已經不再只是「加分技能」，而是跨國工作、晉升管理層的必備能力。特別是 劍橋商務英語證書（Business English Certificate, BEC），其中的 C1 高級（Higher） 水準，更被許多跨國企業視為專業人才的語言標準。如果你正在考慮挑戰 BEC Higher，或者單純想檢測自己的專業英文程度，下面這份 迷你模擬測驗，將幫助你快速體驗 C1 階段的難度。為什麼要挑戰 C1 等級？全球化求職趨勢：企業招聘不再受限於地區，遠距與跨國合作已成常態。專業溝通需求：不只要「聽懂」，還要能在簡報、談判、寫報告時清晰表達。國際標準認可：C1 相當於 IELTS 7.5–8、TOEIC 900+，是跨國職缺的語言門檻。BEC Higher – Mini Test