了解必要的商務英語會話話題，並發掘提升您職業生涯的頂尖技巧。想要避免職業生涯走向瓶頸嗎？那你非常需要專業溝通的技巧！並能精準使用商務英語，不僅可以幫助您獲得理想工作、獲得有利的晉升、給潛在客戶留下深刻印象，更能在職場上取得卓越表現與印象。今天彙總了TOP 10商務英語會話話題，讓需要使用商務英語的你與老闆、同事或客戶在工作、日常的自信地交流。想了解更多商務英語嗎？TutorABC劍橋大學獨家授權教材，點我了解更多商務菁英的你必知的英語會話 Business English conversation topics精通商務英語前你需要先知道10個商務英語會話話題，如果你是認真想要在職業生涯中取得進步的話。我們還提供了快速提示和問題及回答的示例，與劍橋大學獨家授權教材自我介紹及介紹公司：為合

目前全球每年超過350萬人次，在140多個國家和地區報考IELTS雅思考試，已成為考生人數最多的國際英檢考試，並受到11000多所大專院校、政府及專業機構認證。為因應考生需求，TutorABC開設超熱門的IELTS課程，讓資深內部員工告訴你，好在哪裡！Tiara/資深經理TutorABC任職近8年主要職務客戶體驗課程的品質。對線上課程來說，第一次的體驗課程，整體規畫非常重要，因為這是客戶對品牌、課程、顧問服務能否建立良好初步印象的關鍵。工作上使用英語的頻率每天80%以上的工作時間都需要使用英文，主要溝通對象有三跟兩位聯合董事長匯報、會議書信往來跟公司的兩位外籍教學總監(Director of Studies)，討論師資管理及課程規劃跟全球外師線上溝通、會議、書信

TutorABC的課程，內部員工也大大推薦！親身體驗課程內容，更能了解產品及客戶需求痛點。在TutorABC這個雙語的職場環境工作，英文也需要不斷提升，來聽聽TutorABC主管們上課最真實的感想，這次邀請到的是教育顧問主管Winnie，來分享她上了TutorABC Toeic課程的心得！我是TutorABC的教育顧問經理Winnie。今天要來分享TutorABC很受好評的熱門TOEIC考試課程。為什麼敢這樣推薦？因為我自己也有在上課！公司一向非常鼓勵同仁善加利用公司資源，尤其作為銷售部門的主管，更要對自家產品有最全面的了解。於是我利用公司提供的員工優惠上了TOEIC課程，一方面想藉由上課精進英語，一方面是想摸清楚整個產品到底有多好。工作上使用到英文的頻率？我在工作上用到英文的頻率有越來越高的趨勢。經理級以上的主管，每

我是Clare，在金融產業擔任HR。在外商環境下，需要開集團會議、有大量的內外部書信往來，工作上用到英語的機率滿高的。因為我個性比較追求完美，兩年前跳槽到目前任職的外商公司後，為了能在會議上能和其他國家同事侃侃而談，分享創意和想法，加入公司三個月就開始搜尋線上課程。比較一輪之後，我覺得TutorABC的時間很彈性，而且很符合我的需求，老師在平台上看不到學員的臉，有保護到隱私，也會讓單純想練習口語的我感到放心，比較沒有壓力，整個APP使用介面非常方便流暢。英語開會、閒聊都輕鬆 再也不怕small talk我在TutorABC上的是AI英語的1對4小班課，我很喜歡外師的教學方式，特別是老師上課前會自我介紹跟稍微聊一下，問問大家的興趣、或台灣天氣如何。這些small talk對我

「我從國高中到大學都有學英文，也背過課本上的單字，可以勾中等嗎？」「接電話、閒聊都ok，但是一需要認真討論公事我就跟不上了，這樣是不是只能算略懂？」求職時在履歷表上的英語能力欄，猶豫該選精通、中等、還是略懂，是許多人的困擾，到底面試時的英語能力衡量標準是什麼？履歷即廣告，既要真誠也要揚長避短專為企業與人才做職缺媒合的高階獵人頭顧問曾撰文指出，「英文只有懂和不懂兩種選擇，寫略懂和中等都扣分」（註），直白表明英語能力只有能否運用的差異，略懂或中等這種模糊的說法，都會讓人把焦點擺在不足的部份。對使用英語沒自信的人，不管是想如實說明自己的能力，或是抱著「有比沒有好」的心態，在履歷上選擇略懂或中等，反而造成

外語能力在求職市場上沒有模糊地帶 「我從國高中到大學都有學英文，也背過課本上的單字，可以勾中等嗎？」「接電話、閒聊都ok，但是一需要認真討論公事我就跟不上了，這樣是不是只能算略懂？」求職時在履歷表上的英語能力欄，猶豫該選精通、中等、還是略懂，是許多人的困擾，到底面試時的英語能力衡量標準是什麼？ 履歷即廣告，既要真誠也要揚長避短 專為企業與人才做職缺媒合的高階獵人頭顧問曾撰文指出，「英文只有懂和不懂兩種選擇，寫略懂和中等都扣分」（註），直白表明英語能力只有能否運用的差異，略懂或中等這種模糊的說法，都會讓人把焦點擺在不足的部份。對使用英語沒自信的人，不管是想如實說明自己的能力，或是抱著「有比沒有好」的心態，

我是Jessica，目前在台中一間專做油液壓發類工具的傳產公司工作，一待就是十年。從一開始的小小業務助理，到現在能擔任國貿組組長，出國參展、拜訪國外客戶，TutorABC的線上英文課真的幫了我很大的忙！疫情年遇上TutorABC 啟動職涯上升齒輪第一次報名TutorABC是在2019年，當時報名AI課程，在FB上看到免費測試，提供一堂免費課程，覺得顧問的引導和服務很專業，這樣的學習模式也滿新奇，就決定試試。我大學念的是應用外語系，後來因為經濟關係，只讀了一學期就休學去工作，但其實我對英文很有熱忱，國高中時還經常參加英文演講比賽。大學肄業一直是我心裡的缺憾，現在孩子大了，就真的很想再把英文學好。大約七年前，公司國貿部缺人，我被調任到國貿部門，但因為英文不好，所以只能

TutorABC成立20多年，而北科大的Professor Tang加入TutorABC的時間已有16年之久，可說是元老級學員！過程中從未「變心」，一路相挺。學習旅程有我們相伴，也一同見證了品牌的成長。一起來看看這位老朋友分享16年內維持語言學習的動力，如何提升並維持英語水準！professor Tang分享，「十幾年前會開始想學，主要是本身很喜歡英文，其次是想要自己出國旅遊能跟外國人溝通，還有平常看國外影集，想更能理解內容。」10多年前，台灣線上英語平台還是塊藍海，TutorABC已經在市場上打出口碑，在線上教育領域一枝獨秀。相較於當年從興趣出發，近年則是職涯上看到明顯需求。Professor Tang目前在北科大通識教育中心擔任數學科教授，專門教外籍專班，也就是國際學生，會需要用英語上課，英語溝通能力非常重

我是Andrea，目前在資訊業從事客服工作，有時會跟國外客戶接觸。目前主要是email往來比較需要用到英文，倒還沒有直接以電話溝通過。但也會覺得：總不能每次都拜託其他同事協助吧？必須自己把英文練好才行。我和TutorABC的緣分，大概在10年前大學畢業時就開始了。那時候還是職場菜鳥，在某間知名銀行進行團體面試時被刺激到，因為其他面試者的英文實在太強了！不但能流暢自我介紹，當面試官繼續追問下去，也都能侃侃而談，用英文表達想法。當時我備受打擊，心想：我跟他們落差未免太大了，如果自己英文也夠強，應該會多出很多機會。剛好在網路上看到TutorABC廣告，於是就報名體驗。老師會看評鑑改善教學體驗 師生互動佳在TutorABC我通常是上一對四跟一對一的

「話說不到人家心坎裡，往往就很難多聊」，對Brian來說，和外國客戶對話不是問題，但就缺少那一點「外國人口氣」，在商業談判上想與客戶關係加溫、贏得信賴，對他來說是不小的挑戰。 在外商任職Engineer多年，對於全英文報告、開會討論都能應對自如，但即便如此，英文應用也多侷限在公事上。恰逢幾年前，Brian轉換新工作擔任行銷主管一職，同時需面對美國、歐洲、印度市場，每一次的會議溝通都讓他膽戰心驚，常碰到印度人「眉頭一皺」，或是美國客戶語氣停頓了許久，開始「hmm…」，都讓Brian直覺不妙，剛剛對話肯定有瑕疵，或是客戶心裡還是存在著疑問。行銷工作只會英文是不夠的，因為最貼近生活的詞句，才是最好的行銷。親子同桌學習快樂時光，兒子作功課，老爸線

我們都知道英文能力對工作而言，非常重要。不論是求職、面試，或升遷、加薪，乃至於出差、外派，最基本也最重要的條件，就是語言能力。但衡量語言能力的標準，不只是質化的「感覺」，還需要量化的數字，而目前企業最看重的，就是多益測驗（TOEIC）。 104人力銀行在2023年三月發布最新「臺灣中大型企業及求職者外語職能管理調查報告」，主要調查對象是臺灣地區且員工人數達100人（含）以上的企業。從報告中得知，英語力在中大型企業已經成為人才任用、晉升、調薪、輪調與海外派任時的重要參考指標。對於求職者而言，具備英語能力，會是企業優先邀請面試、決定是否任用的關鍵因素之一，在獲得企業錄取後，其任用的薪資也較具競爭力。本次調查報告發現，有58.7%

Joseph目前在上市櫃公司擔任財會課長。公司屬於傳統產業，在歐美都有客戶及設點。雖然目前在工作上不用直接對應到外籍客戶窗口，但希望能持續加強英文，總有能派上用場的時候。「我們公司是做車用零件相關，每年公司都會去美國拉斯維加斯參加年度汽車大展，希望未來也有可以隨團出國看看。」Joseph表示。Joseph在TutorABC上的是AI訂製英文。只要選好時段，交給AI技術，幫忙媒合老師教材和學生，對忙碌的他來說非常方便。目前上課頻率一周約兩到三次，通常排在平日下班後，晚間10:30上課，上完差不多可以準備就寢，維持規律作息。前東家為外商 激發英語危機感 回憶兩年多前加入TutorABC的動機，Joseph說，會有意識的想加強英文，主要是因為前一間待的公司是外商，

如果沒有想清楚自己的職涯規劃，只是不斷的轉職，很可能會忽視了技能的累積。 年關倒數，準備過聖誕和跨年活動的同時，許多人也開始來檢視自己的過去一年的所學與成果，也開始重新評估自己狀況。對上班族來說，年終代表的是關於職涯的思考與盤點，究竟要繼續待在這家公司，還是要另尋他處？究竟待在原處是停滯還是穩定？若要轉職，到底能不能有更好的發展？說來也不意外，轉職或原處晉升的關鍵，很大一部分取決於語言能力。殘酷地來說，只會單一語言，市場與格局是有侷限的，尤其對台灣來說，產業大量倚賴外貿，和世界各國做生意，是生存的必須，也是現代人必備的技能。多一種語言，也是多一份機會，甚至是取決你能否佔有一席之地的關鍵。

想想今年的你，和去年有什麼不同？ 是否肩負了更大的責任？ 學習了新的技能？ 如果沒有的話， 你應該要有危機感。每到年末這個時刻，許多上班族早已蠢蠢欲動，著手安排年後轉職的規劃，但當靜下心來盤點這一年來的職能表現時，卻不得不面對殘酷現實，年初時立下的「學英文」目標，怎麼又在每天的忙碌中被遺忘了？這個年復一年的遺憾循環，到底要怎麼找到突破點呢？學好英文難道是職場人永遠實現不了的美夢嗎？害怕想起的是「年初立下的目標」，還是「英文原地踏步的窘境」一般來說，「新年新希望」在一年中會有兩次被提及的高峰，第一次是剛過完年後，人們衝勁滿滿地許下願望時，第二次則是累了一整年後、接近年底準備盤點全年的成果時。其中，「學好

David是北市天母國中的資優班理化老師，2023年9月加入TutorABC。加入TutorABC的動機？臺北市在施行雙語教育這一塊很積極，一般學校在雙語教育實際上的執行，多半以藝能科優先，畢竟會擔心主科如果用雙語授課，反而會拖慢教學進度，但總覺得自己需要先把英文準備好。我知道我先前有一些英文底子，但太久沒使用了，因此想透過英文課，把英語口說能力補回來。另一方面，我任教的國中屬於較好的學區，家長社經地位相對高，對英語都非常重視。我教的班級又是資優班，國際教育這一塊是必備，每年都會規畫帶學生出國交流。今年因為疫情趨緩，申請到補助經費，就規劃4月份會去美國10天，包括中學及大學的校園參訪等等，希望加強口說，出國時就比較敢講敢表達。另外，學校裡都有